CCOO asegura que la situación preocupante de las pensiones públicas son reflejo del mercado laboral

    Esta mañana, el sindicato ha presentado el “Observatorio de las personas mayores 2017”, una radiografía de la situación del pensionista en cada una de las comunidades autónomas del territorio español.

    02/11/2017.
    Presentación del observatorio

    Presentación del observatorio

    La población mayor es cada vez más numerosa y vive cada vez más años. La esperanza de vida está en los 85 años para las mujeres y 79 para los hombres. Una situación que se agravará en décadas venideras. Carlos Bravo, secretario confederal de Políticas Públicas y Protección Social deCCOO, asegura que “actualmente una quinta parte de la población en nuestro país tiene más de 65 años y es pensionista. A mediados de este siglo en el periodo 2040-2060 van a llegar a ser un tercio y en el 2080 ¼ de la población”.

    En España el 19% de la población es mayor de 65 años y en Aragón el porcentaje se cifra en un 20%. CCOO alerta que proteger los derechos y necesidades de este sector creciente de la población es uno de los grandes retos a los que se enfrenta el sistema de protección social español.

    Carlos Bravo asegura también que la distribución de la población mayor es desigual dependiendo de la geografía: “en los núcleos urbanos suelen ser más jóvenes en edad media que en los rurales por lo que hay un impacto evidente a la hora de atender a esta población”.

    Las personas mayores tampoco conforman un colectivo homogéneo, la mayor parte son mujeres, muchas de ellas viudas y un tercio de ellas viven solas (mayores de 85 años). “La estructura de población en nuestro país es mayoritariamente masculina hasta los 50 años y mayoritariamente femenina a partir de esa edad en adelante”, asegura Bravo. CCOO asegura que los recursos de estas mujeres son menores, herencia de la precariedad laboral que tuvieron que sufrir. Actualmente recordamos que en Aragón del total de personas paradas, el 40,54% son hombres y el restante 59,46% mujeres. Las mujeres aragonesas cobran un 34 % menos que los hombres, según datos de la Comisión Europea, muchas aceptan contratos parciales porque no tienen otras oportunidades laborales, algo que repercutirá en sus pensiones futuras.

    CCOO alerta de que esta situación afecta también a la esperanza de vida en una salud óptima: “es equiparable, incluso está por ligeramente por encima la de los hombres en comparación con las mujeres. El gasto sanitario y en materia de dependencia se concentra en las edades más altas de una persona (casi el 80%) ”,asegura Bravo.

    CCOO alerta que la reducción de gasto sanitario y en materia de dependencia afectará negativamente a nuestra esperanza de vida con una buena salud que ya se encuentra por debajo de los estándares de la Unión Europea. “En el año 2009 el gasto medio por habitante en financiación sanitaria pública eran 1512 euros, en el año 2015 era 1406 euros”.

    Datos en Aragón

    Julián Gutierrez, Secretario General de la Federación de Pensionistas de CCOO, ha hecho un esbozo de la situación de los pensionistas en el territorio nacional y analizando también la situación en la comunidad autónoma. “Hay 9.500.000 pensionistas en el territorio nacional con una pensión media de 921 euros. En cuanto a las de viudedad rondan las 2.361.000 y la pensión media de 646 euros. 298.000 pensionistas en Aragón cuya pensión media es de 967 euros al mes y 672 euros la media de viudedad”.

    Desglosando estas cifras por provincia: 637 euros en Huesca, 602 en Teruel y 693 en la capital aragonesa. “Eso es debido a que hay mayor empleo de calidad en Zaragoza. Si cotizas más, tendrás una pensión mejor”, apostilla Gutiérrez.

    En cuanto a las plazas residenciales, en Aragón hay 11454 plazas privadas y públicas 5600. En Huesca hay 1954 de gestión privada y 1400 públicas. En la provincia turolense se da una situación anecdótica que rompe con la sintonía general hay mayor número de plazas públicas (1200) que privadas (1070). En Zaragoza la situación es muy desequilibrada con 8430 plazas privadas frente a 3000 públicas. “Hay un colectivo de pensionistas y jubilados que realmente no pueden acceder a esas plazas residenciales privadas porque sus pensiones son bajas”, asegura Gutiérrez.

    Propuestas de CCOO

    El sindicato reclama el fortalecimiento del sistema público de pensiones, a través de la negociación entre agentes sociales y Gobierno. CCOO pone sobre la mesa una batería de propuestas que van desde aumentar las bases máximas de cotización, la conversión de las reducciones en bonificaciones o la asunción por parte del estado de los gastos de la administración de la Seguridad Social..ect.

    Reformar el actual modelo productivo, poniendo especial hincapié en la mejora del sistema de atención y cuidado a nuestros mayores: dependencia, asistencia sanitaria, turismo enfocado a la tercera edad que podría generar hasta 400.000 puestos de trabajo nuevos.

    En definitiva, poner en marcha políticas y mecanismos que pongan fin a la precarización del mercado laboral, mejorar la cobertura social existente, aumentar el número de residencias públicas e incrementar el poder de compra de los pensionistas.

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